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我会召开2021上半年总结暨下半年工作部署会

2021.07.23

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7月22日,我会在大会议室召开2021上半年总结暨下半年工作部署会。我会党委书记于剑,常务会长王理宗,执行会长、党委副书记康永魁,执行副会长兼秘书长唐毅辉出席会议。会议由唐毅辉执行副会长兼秘书长主持。

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于剑书记在讲话中从党建工作和协会文化建设两个方面作了指示。她指出,深圳企联党委现有党员127名,正式党员124名,预备党员3名。党支部总数为21家,其中上半年新组建4家党支部,增加两名入党积极分子,合计12名入党积极分子,培养1名入党发展对象。党委经市委组织部实地考察推荐,被评为“广东省先进基层党组织”,是全省唯一一家入选的社会组织,党委的下属支部深圳市企业联合会秘书处党支部被评为市社会组织系统的“先进基层党组织”,党办副主任李铁军等被评为市社会组织系统的“优秀党务工作者”。下一步党组织发展与建设要不断注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成熟一个发展一个,有计划、有目的培养积极分子。

她指出,深圳企联发展已有36年的历史,在这36年里,为深圳经济发展做出了不可磨灭的贡献。36年的沉淀形成了企联的服务、品牌、文化,服务已然成为企联的宗旨。那么怎样传承品牌,使企联在全国、全市都走在前面,是需要每一个人去思考的问题。当前在疫情防控常态化的特殊时期,企联上半年开展了很多有影响的活动,如十大女杰颁奖典礼、院士科技报告厅活动、走进百强企业华为学习、走进光明区政府交流、山西运城商务考察活动、走进人才集团活动等,通过服务的创新,活动的开展,服务了会员、凝聚了会员、扩大了影响。

她指出,要创造一个好的生态环境,处理好各种关系,遇到问题,反求诸己,要有胸怀,胸怀决定格局。小成在德才,大成在胸怀,胸怀有多大,事业就有多大,心有多远,未来就有多远,心态决定状态,眼界决定境界。君子和而不同,要学会处理好“方”和“圆”的关系,方乃做人之本,圆乃做事之道。她强调,全体员工要不断提升自己格局,与人为善,成就他人就是成就自己,希望每个员工用心服务好企业与企业家,为企联的发展贡献智慧和力量。

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王理宗常务会长讲话时指出,引导协会队伍向年轻化、专业化、职业化方向发展,注重老中青相结合,经验和激情融合,发挥各自优势,年轻人是协会的底气、志气,是干事、发展未来的勇气。在谈到如何处理好各种关系,作了以下几点分享:

一、处理好短期和长期的关系。协会的发展必须要处理好长期和短升的关系,要定位好你目前的发展方向,要对现实状况有清晰的认知,特别是发展会员和服务会员上,要着手与长远,为会员创造价值,继而赢得信任和尊重。

二、处理好个人和团队的关系。金无足赤,人无完人,在事业发展中不仅要有单枪匹马的能力,更要有合作、协作能力和团队配合精神。遇到问题,行有不得,反求诸己。

三、处理好现实和理想的关系。现实中有时候会觉得发挥不了自己的特长,每个人成长的过程中、生活的过程中,都会遇到很多困难,一定要主动的去解决,寻求解决的办法。同时,要有积极向上的心态,与积极向上的人在一起,点燃自己心中的梦想,设定目标,所见所闻所行改变人生。

四、处理好利己和利他的关系。利他分享自己,坚韧的夺冠资质。凡是伟大的成功离不开“利他”之心和不懈努力,从利他出发,成就他人就是成就自己。

五、处理好自己和内心的关系。良好的状态和正确的价值观是自信的源泉,每个人心中都有一台发报机,每天要去接收阳光、正气、光明的信号。

在关于改革的问题中,理宗会长指出,任何国家、民族、组织都在不断的改革当中,特别是在当下时期,环境变了、时代变了,改革是为了更好的发展,更好的进步。今年是中国共产党成立100周年,共产党依然焕发青春,风华正茂,其特点之一就是能够不断地进行自我革新、保持前进的状态,而且在发展中涌现出了井冈山精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神和抗疫、抗洪精神,这些宝贵的精神是中华民族的财富。一个组织需要有精神、有榜样,才能有源源不断的力量和能量。改革的目的是为了高效的运行,改革是新时代的发动机,是新环境下的新动能,希望全体人员共同努力,携手奋进,满怀激情,在新的发展格局和理念下,发挥各自优势和特长,为深圳企联可持续、高质量的发展做出应有的贡献。

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康永魁执行会长做了上半年工作总结及下半年工作部署。他指出,上半年按照市社会组织管理局的要求,在王文银会长、于剑书记等会领导的带领下和全体工作人员共同努力,克服疫情带来的各种困难,在党建工作、荣誉资质、组织架构、内部管理、服务创新等方面,均取得明显的进展与提升。上半年部分总结如下:

一、荣获多项荣誉,工作整体优良。荣获“全国四好商会”荣誉称号,党委被评为”全省两新组织党建工作示范点,6月,党委被广东省委授予“广东省先进基层党组织”荣誉称号等。

二、工作稳步推进,业绩同比增长。完成总目标43%,与去年同比增长36%;吸纳新会员较去年同比增长47%。

三、党建工作成绩斐然,党委组织活动丰富多彩。在完成上级党委规定”动作“的基础上,开展多种”自选动作“。为庆祝建党100周年,党委组织部分党员、入党积极分子和民主人士赴杭州、嘉兴、上海等地开展学党史教育。

四、统合管理服务效率提升。根据协会发展需要,各部门重新设置,结构优化、管理精细化、职责清晰、任务清楚,与时俱进,开拓创新成为主导思想。

五、战略策划强化,线上线下宣传凸显成效。各项活动形成“先有策划方案、后有筹备工作”的良性循环,活动质量得到进一步提高。宣传上通过传统媒介和自媒体相结合,提升了品牌影响力。

六、各部门各项重点工作加速推进。“500强”排序工作有序推进、创新会员服务形式、活动模式与时俱进、项目拓展初见成效、新生代评选活动拉开序幕、线上共享平台初步成行等都取得良好的进展。

同时,工作中仍存在部分问题,下一步将进一步完善改进。下半年要按照全年工作计划安排,在全面协会服务能力、服务水平的前提下,做好各项活动的筹备和开展,抓好队伍建设和制度建设,积极筹备成立分支机构、代表机构,与时俱进,在服务的粘性和品质上在有所提升,形成服务新格局,团结一心,众志成城,把协会打造成全国一流,世界知名的公共服务组织。

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会上,无记名选出了半年度优秀员工。唐毅辉执行副会长兼秘书长宣读了关于表彰上半年优秀员工的文件。

张继薇党办主任宣读了《中共深圳市社会组织委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、积极支持党建工作社会组织负责人的决定》。于剑书记、康永魁执行会长、副书记为先进基层党组织和优秀党务工作者颁发荣誉证书和牌匾。

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会上,我会副秘书长陈向华、李昭双分别做了工作经验分享。各部门负责人及全体员工参加会议并作了上半年工作汇报。

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